人才，是企業發展之源與競爭之本

公司視人才為企業的第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業與員工共同發展作為人才戰略的根本任務。善于為不同人才充分提供施展才華的機會，做到人盡其用，人盡其才。通過各種行之有效的途徑，不斷提高企業的人力資源管理水平與人才的綜合素養，促進企業與員工的共同發展，讓員工與公司一起共享企業發展成果。

人才培養

為幫助新員工更快速地認知企業，融入企業和團隊，公司系統的建立了新員工培訓體系和轉正管理機制，通過明確規范的培養要求，幫助新人實現職業素養與業務能力的提高。